他还谈到了意大利国家队,托蒂:“意大利?希望我们能重返世界杯。祝加图索好运,但最重要的是,祝愿整个国家队,希望他们能够在这么多年后带领我们重返世界杯。这不仅代表我个人,也代表所有意大利人。”
2025-10-10
北京时间10月9日,意大利媒体《足球市场》爆料称,曼城队长贝尔纳多-席尔瓦已经与意甲2大豪门AC米兰和尤文图斯进行了接触,讨论了明年夏天自由身加盟的问题。不过,他超千万欧元的年薪,可能是最大障碍。
1994年8月出生的B席今年31岁,出自本菲卡青训,职业生涯先后效力过本菲卡一线队和法甲豪门摩纳哥,曾与法国巨星姆巴佩并肩作战。2017年夏天,B席以5000万欧元的身价加盟曼城,从此确立了主力位置。截止到目前,他已经为曼城出战了415场各项比赛,砍下72球74助攻,随队拿到了6个英超、4个英联杯、2个足总杯、3个社区盾杯、1个欧冠、1个欧洲超级杯和1个世俱杯在内的18座冠军奖杯。其中包括了2018/19赛季的本土四冠王、2022/23赛季的欧洲三冠王和2023/24赛季的英超4连冠,亲身见证了瓜式曼城的辉煌。
作为中场球员,B席拥有出色的脚下技术和极其全面的身手,可以胜任中前场任何位置。而他在场上不知疲倦的奔跑覆盖、无处不在的勤奋也都令人印象深刻。此前8个赛季,B席单赛季最低出场次数也有45场,6个赛季达到了50+。、这样一位身手全能、出勤率超高、职业态度又无可挑剔的中场大将,自然是每一个职业足球教练的心头好。
今年夏天,致力于大换血的曼城送走了包括德布劳内在内的多名老将,但31岁的B席却依然留在阵中。不过随着年龄的增大,葡萄牙人昔日在场上的无所不能也变成了如今追求稳妥锐气不足。当然即便如此,身为球队队长的B席依然是瓜帅爱将。本赛季至今,他9次出场6次首发,出场次数仅次于赖因德斯位居全队并列第2。
在2023年8月的时候,曼城与B席完成了续约,新合同直到2026年夏天。球员的周薪涨到了30万英镑,是妥妥的队内顶薪。值得一提的是,合同里还加入了5000万英镑的违约金条款。有意思的是,在续约之前,B席屡屡希望离队,并与巴萨等豪门球队传出绯闻。但在续约并拿到顶薪之后,离队传闻却从此烟消云散,他也打消念头踏踏实实留在了伊蒂哈德球场。
不过,在已经进入合同年的情况下,B席的未来再一次得到大家的关注。从目前的情况来看,曼城与他续约的可能性并不是太大。但以B席的身体条件,完全可以继续在欧洲五大联赛发光发热,尤其是强度相对较低的意甲联赛,踢3-5年没有丝毫问题。所以,米兰和尤文关注这位经验丰富的老将也实属正常。
不过,B席的高薪是一个大问题。他在曼城的周薪为30万英镑,换算成欧元年薪达到了1830万欧元,税后也有1010万欧元。这对于普遍囊中羞涩的意大利球队来说,有点可望而不可及。换句话说,如果B席想在明年夏天前往意甲踢球,就必须在收入上做出巨大让步。
他还谈到了意大利国家队,托蒂:“意大利?希望我们能重返世界杯。祝加图索好运,但最重要的是,祝愿整个国家队,希望他们能够在这么多年后带领我们重返世界杯。这不仅代表我个人,也代表所有意大利人。”
2025-10-10
如果迈尼昂加盟,那么迪格雷戈里奥离开的大门将会打开,仍有多家球队对迪格雷戈里奥感兴趣,尤其是英超联赛。本赛季迪格雷戈里奥的发挥广受诟病,九月份5场比赛他丢了9球,只有1场零封。对阵国米和多特的比赛,更是两场丢了7球。
2025-10-10
穆里尼奥在国际米兰的第一个赛季也想采用4-3-3阵型,但当他发现球队在那个战术体系下踢得很困难,而采用4-3-1-2阵型时却表现得很稳定,他便改变策略,凭借稳健的打法赢得了联赛冠军。当时效力于那支国际米兰的齐沃吸取了这个经验。因此,那些不为人知的决定往往同样具有革命性。例如,齐沃明确告诉球队,球员们在训练中不能讲脏话。总而言之这都是件好事,这有助于球员在球场上保持冷静和克制,从而能在高压情况下做出更合理的决策。
2025-10-10
本赛季,麦肯尼成为尤文图斯中场主力,他在各项赛事出场11次,但没有进球和助攻。目前在德国《转会市场》网站上,麦肯尼的身价为2200万欧元。
2025-10-10
意媒:米兰双雄将分别成立公司完成收购圣西罗,并持有球场15年
这三家公司的章程中明确规定,新球场在建成后,必须至少在15年内归米兰与国米共同所有。此外,还设有一项条款:如果其中一家俱乐部决定退出该球场项目,另一家俱乐部将享有优先收购权。
2025-10-10
如今斯基拉的报道进一步表示,两家美职联俱乐部已经对麦肯尼表现出了兴趣,这位美国国脚的现有合同明年6月就会到期,目前为止他与尤文并未就续约问题达成协议。今夏就曾有一家土耳其俱乐部向麦肯尼开出报价,但当时这位中场球星选择了拒绝并留在了尤文。
2025-10-10
武齐尼奇球员时期主要在意甲联赛踢球,效力过莱切、罗马和尤文图斯,并随尤文获得过意甲三连冠。执教黑山国家队,是武齐尼奇首次担任主教练一职。
2025-10-10